Bērnu cilvēkresursu vadlīnijas vispirms
Kas ir Jūsu Ieguvumi?
Vai esat gatavs ieviest bērniem paredzētās priekšrocības savā uzņēmumā?
Kas ir bērni jūsu uzņēmumam?
Bērni ir svarīgi jūsu biznesam, ne tikai tāpēc, ka visai sabiedrībai ir vajadzīgi bērni, lai tie izaugtu par veseliem, funkcionāliem un produktīviem pieaugušajiem. Tie ir svarīgi arī jūsu darbiniekiem. Būsim godīgi, bērni ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc jūsu darbinieki katru dienu pulksteņa laiku. Jūsu darbinieku bērni ir ļoti svarīgi jūsu darbiniekiem, tāpēc viņiem ir jābūt arī jums.
Bet arī bērni ir svarīgi jūsu uzņēmumam, jo jums ne vienmēr ir tādas pašas prioritātes kā jūsu konkurentiem. Jūs vēlaties ne tikai piedāvāt lielisku produktu, izcilu pakalpojumu un sniegt vērtību saviem akcionāriem, bet arī darīt taisnīgumu. Īpaši tiem, kuri nevar sevi pasargāt. Jūs vēlaties, lai viss jūsu biznesa modelis palīdzētu bērniem, nevis kaitētu tiem.
Mēs saprotam, ka labāk vai sliktāk bizness veido kultūru. Mēs mudinām visu izmēru un nozaru uzņēmumus izmantot savu korporatīvo spēku, lai veicinātu bērnu intereses katra bērna, viņu darbinieku un tautas labā.
Šī dēļ, Them Before Us ir izveidojis principu kopumu, kas tiks vadīt labticīgus darba devējus par to, kā izveidot bērnu vispirms politiku, kas ne tikai dos labumu viņu darbiniekiem, bet arī aizsargās bērnu tiesības.
Saņemiet HR vadlīnijas savā e-pastā
Kas ir iekšā?
Mūsu cilvēkresursu pamatnostādnēs “Bērni vispirms” IETVER:
- Dabiskās reproduktīvās tehnoloģijas
- Dāsnas adopcijas un audžuģimeņu subsīdijas
- Ģimeni stiprinošas konsultācijas
- Holistiskās dzemdību iespējas
- Dāsns bērna kopšanas atvaļinājums
Mūsu HR vadlīnijās “Bērni vispirms” IZŅEM:
Dzīvību pārkāpjošas procedūras, piemēram, aborts un IVF
Trešās puses reprodukcija — atdala bērnus no mātes vai tēva
“Dzimumu apstiprinošas” procedūras, kas kaitē bērnu ķermenim