어린이 우선 HR 지침

무엇인가 너의 은혜?

귀하의 비즈니스에 아동 우선 혜택을 시행할 준비가 되셨나요?

귀하의 회사에서 어린이는 무엇입니까?

어린이는 귀하의 비즈니스에 중요합니다, 사회 전체가 아이들이 건강하고 기능적이며 생산적인 성인으로 성장하기를 원하기 때문만은 아닙니다. 이는 직원에게도 중요합니다. 솔직히 말해서, 아이들은 직원들이 매일 출근하는 주된 이유 중 하나입니다. 직원의 자녀는 직원에게 가장 중요하므로 귀하에게도 가장 중요해야 합니다. 

그러나 경쟁사와 반드시 동일한 우선순위를 가질 필요는 없기 때문에 자녀도 회사에 중요합니다. 여러분은 훌륭한 제품과 뛰어난 서비스를 제공하고 주주들에게 가치를 제공하고 싶을 뿐만 아니라 정의를 실현하고 싶어합니다. 특히 자신을 보호할 수 없는 사람들에게는 더욱 그렇습니다. 당신은 전체 비즈니스 모델이 아이들에게 해를 끼치는 것이 아니라 도움이 되기를 원합니다.

우리는 좋든 나쁘든 기업이 문화를 형성한다는 것을 이해합니다. 우리는 모든 규모와 산업 분야의 기업이 기업의 영향력을 활용하여 아동 개인, 직원 및 국가를 위해 아동의 이익을 증진할 것을 권장합니다.

이것 때문에, They Before Us는 다음과 같은 일련의 원칙을 만들었습니다. 선의의 고용주를 지도하다 직원에게 이익이 될 뿐만 아니라 아동의 권리도 보호할 수 있는 아동 우선 정책을 만드는 방법에 대해 설명합니다.