Lignes directrices RH axées sur les enfants

Quels sont Votre Avantages?

Prêt à mettre en œuvre les prestations axées sur les enfants d’abord pour votre entreprise ?

Que représentent les enfants pour votre entreprise ?

Les enfants comptent pour votre entreprise, pas seulement parce que l’ensemble de la société a besoin que les enfants deviennent des adultes sains, fonctionnels et productifs. Ils comptent également pour vos employés. Soyons honnêtes, les enfants sont l'une des principales raisons pour lesquelles vos travailleurs pointent chaque jour. Les enfants de vos employés sont d’une importance suprême pour vos employés, ils doivent donc également l’être pour vous. 

Mais les enfants comptent aussi pour votre entreprise car vous n’avez pas forcément les mêmes priorités que vos concurrents. Vous souhaitez non seulement offrir un excellent produit, un excellent service et apporter de la valeur à vos actionnaires, mais vous voulez également rendre justice. Surtout pour ceux qui ne peuvent pas se protéger. Vous voulez que l’ensemble de votre modèle commercial aide les enfants, et non leur fasse du mal.

Nous comprenons que – pour le meilleur ou pour le pire – les entreprises façonnent la culture. Nous encourageons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à utiliser leur poids pour promouvoir les intérêts des enfants, dans l’intérêt de chaque enfant, de leurs employés et de la nation.

Pour cette raison, Them Before Us a créé un ensemble de principes qui guider les employeurs de bonne foi sur la manière de créer une politique donnant la priorité aux enfants qui profitera non seulement à leurs employés, mais protégera également les droits des enfants.